Onze Visie
Onze routekaart om de leidende autoriteit te worden in Scrum en organisatietransformatie.
Korte-termijn Doelen
- Zijn en gezien worden als de Scrum autoriteit.
- Minder (bij voorkeur geen) facturering per uur. Meer focus op doelgerichte opdrachten gebaseerd op wekelijkse, maandelijkse, jaarlijkse budgettering.
- In staat zijn om opdrachten te krijgen zonder traditionele cv's. In plaats daarvan onze visuals gebruiken.
Middellange-termijn Doelen
- Professionals zijn in staat om klantrelaties te onderhouden.
- Scrum Facilitators wordt de vertrouwde naam wanneer klanten op zoek zijn naar experts in Scrum. (Developer, PO, SM, het maakt niet uit)
- Klanten vragen niet om professionals, maar ze hebben een probleem en ze nemen contact met ons op omdat ze een oplossing nodig hebben.
Lange-termijn Visie
- De wereld veroveren…
Onze Principes
De fundamentele overtuigingen die onze acties en beslissingen begeleiden.
Financiële Gezondheid, Ondersteunt, Persoonlijke Groei
Wij geloven in het balanceren van financiële duurzaamheid met persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
Ik ben ambassadeur/eigenaar van Scrum Facilitators!
Elk teamlid neemt eigendom en treedt op als ambassadeur van onze organisatie.
Wij zijn Scrum Facilitators & wij zijn de beste
Wij handhaven excellentie in alles wat wij doen en zijn trots op onze expertise.
Delen van verhalen want ze zijn sowieso succesvol
Wij geloven in de kracht van storytelling om te inspireren en succes te stimuleren.
Ontarmen en inspelen op onzekerheid
Wij zien onzekerheid als een kans voor groei en innovatie.
Elke Onzekerheid Presenteert een nieuwe Kans
Wij benaderen uitdagingen met optimisme en zien ze als kansen om uit te blinken.
Bold Steps
Onze strategische routekaart om onze visie te bereiken door concrete acties.
SF is een betrouwbare partner op het gebied van complexe Veranderingen
Onze kernmissie is om de vertrouwde partner te zijn waar organisaties naar toe gaan voor complexe transformaties.
Medewerkers gedragen zich als mede-eigenaren
SF totaal oplossingen bieden
Groeien door acquisities
Internationale uitbreiding
Gewenste Resultaten
Zichtbaarheid Merk
Betalen voor Outcome
Winst Omhoog
Terugkerende Klanten
Kansen
Aantal nieuwe collega's
Aanbevelingen naar nieuwe klanten
Praktijken
Om onze missie te bereiken en onze principes concreet te maken, worden wij geleid door de volgende principes:
Leiders in Scrum
Wij geloven dat Scrum de meest effectieve manier is om organisaties te helpen betekenisvolle verandering te creëren.
Ambassadeurs van Scrum Facilitators
Onze organisatie is een levend prototype van onze visie, die wij samen bezitten en bouwen.
Gedreven door Mensenwaarde
Wij meten succes door de waarde die onze klanten, gemeenschap en samenleving ervaren.
Daag de Status Quo Uit
Wij zijn veranderingsagenten. Verandering is onze kracht.
Financiële Gezondheid Ondersteunt Persoonlijke Groei
Hoewel wij idealisten zijn, zijn wij ook realisten. Wij balanceren welzijn met financiële duurzaamheid, waarbij wij innovatie benutten om waarde te maximaliseren terwijl wij het welzijn van ons team prioriteren.